12月12日，久远银海公告，聘任唐怡玲女士为公司内部审计部负责人。资料显示，唐怡玲，女，出生于1987年，中国国籍，无永久境外居留权，大学本科学历，中级会计师。2015年进入四川久远银海软件股份有限公司资金财务部工作正规配资官网官网，先后担任资产管理会计、项目核算会计和子公司管理会计、总账会计主管，2023年起兼任子公司云南久远银海软件有限公司财务经理。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，久远银海共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，久远银海董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为51岁，其中，非独立董事陈泉根年龄最高为57岁，副总经理管青华年龄最小为44岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬487.59万元，平均薪酬81.27万元，年薪中位数为79.47万元。其中，董事长、总经理及非独立董事连春华薪酬最高为107.20万元，副总经理乔登俭薪酬最低为66.57万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄连春华董事长2023112420261123107.20-21.5751总经理20141124-非独立董事2023112420261123杨成文财务总监20160519-83.1810.2756董事会秘书20141124-江洪副总经理20220328-83.140.9054管青华副总经理20231124-75.80-9.0044周李丞副总经理20231124-71.70-10.2146乔登俭副总经理20201123-66.57-10.7549宋小沛副董事长20231124202611230-45非独立董事2023112420261123袁宗宣非独立董事20231124202611230-52李海燕非独立董事20231124202611230-51陈泉根非独立董事20231124202611230-57
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为539.48万元，2023年薪酬总额为591.28万元，2024年薪酬总额为487.59万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少51.89万元，降幅9.62%。
久远银海公司股价从2022年末的14.71元，到2024年末的17.07元，涨幅16.11%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)487.59591.28539.48年度股价涨跌幅-30.89h.00%-28.62%年末股价(元)17.0724.7114.71
数据显示，近一年，久远银海发生董监高变更3人次，具体如下。
2025年3月24日，久远银海公告，杨成文先生不再担任副总经理。资料显示，杨成文，男，出生于1969年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，注册会计师。曾就职于四川省五交化股份有限公司、蜀报社；2001年进入四川银海软件有限责任公司任财务总监；2008年11月至今任公司董事会秘书；2011年11月至今兼任公司副总经理；2016年5月至今兼任公司财务总监。
2025年11月13日，久远银海公告，乔登俭先生不再担任非独立董事。资料显示，乔登俭，男，出生于1976年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，高级工程师。1999年毕业于四川大学计算机软件专业，获学士学位。1999年7月进入中国工程物理研究院计算机应用研究所工作，同年进入四川银海软件有限责任公司从事软件研发工作，历任软件工程师、系统架构师、研发中心总经理等职务；2008年11月起在本公司工作，任公司互联网事业部经理、研发中心总经理等职务，2016年至今历任公司总经理助理、助理总裁、副总裁、高级副总裁等职务。
2025年11月13日，久远银海公告，吴钒先生新任职工代表董事。资料显示，吴钒，男，出生于1988年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，高级工程师。2011年毕业于西安交通大学计算机科学与技术专业，获学士学位。2011年9月入职四川久远银海软件股份有限公司从事软件研发工作，历任软件工程师、大数据技术部产品经理、大数据技术部总监、研发中心总经理助理等职务；2023年1月至今任公司研发中心副总经理。吴钒先生长期从事大数据与人工智能技术研发工作，在技术研发、技术管理、信息化工程项目建设等领域有丰富的经验，主导公司数据要素与人工智能领域产品研发，推动相关技术在公司主营行业的应用落地。先后荣获“邓稼先青年科技奖提名奖”、“中国工程物理研究院十大青年锐杰”等荣誉称号。
综上所述，从年龄来看，此次久远银海聘任的内部审计部负责人唐怡玲年龄为38岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，久远银海职工代表董事吴钒先生，37岁就当高管，可以说更加年轻有为。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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